Sachbearbeiter Schwerbehindertenrecht
Ergreifen Sie die Chance auf eine abwechslungsreiche Teilzeitstelle (50%) mit Weiterbildungsmöglichkeiten und tariflicher Bezahlung. Bewerben Sie sich jetzt!
Für Jobsuchende, die ein vielseitiges Aufgabengebiet suchen, ist die Stelle als Sachbearbeiter (m/w/d) im Schwerbehindertenrecht im Fachbereich Besondere Hilfen eine attraktive Möglichkeit. Die Position ist auf Teilzeit (50%) ausgelegt, befristet, und wird nach TVöD-VKA mit bis zu EG 9a vergütet. Weiterbildungsangebote und flexible Arbeitszeiten sind weitere Pluspunkte des Angebots.
Tägliche Aufgaben und Anforderungen
Der Alltag dreht sich um die Bearbeitung von Anträgen zur Erst- und Neufeststellung nach SGB IX. Das umfasst etwa die Ausstellung von Schwerbehindertenausweisen.
Ebenfalls gehört die Bearbeitung von Widersprüchen zu den zentralen Aufgaben, sodass genaues Arbeiten und Rechtsaffinität gefragt sind.
Sie beraten zudem Betroffene individuell und begleiten sie durch den Verwaltungsprozess. Kundenorientierung steht dabei klar im Mittelpunkt.
Voraussetzung ist idealerweise eine abgeschlossene verwaltungsnahe Ausbildung, etwa als Verwaltungswirt/in oder Verwaltungsfachangestellte/r. Erfahrung im Schwerbehindertenrecht ist wünschenswert, aber Bereitschaft zur Einarbeitung wird ebenfalls honoriert.
Letztlich bringt die Position Verantwortungsbewusstsein und Freude im Umgang mit Menschen zusammen – Eigenschaften, die Sie unbedingt mitbringen sollten.
Vorteile im Überblick
Die tariflich geregelte Vergütung und Übernahme als Elternzeitvertretung ermöglichen finanzielle Planungssicherheit.
Individuelle Arbeitsgestaltung durch Gleitzeit und Kernarbeitszeit bieten viel Flexibilität im Arbeitsalltag.
Es wartet ein moderner Arbeitsplatz mit digitaler Infrastruktur, wodurch auch neue Arbeitswelten erschlossen werden.
Die Förderung von Fort- und Weiterbildungen unterstützt die persönliche und fachliche Entwicklung nachhaltig.
Die wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre sorgt für ein positives Arbeitsklima, das langfristig motiviert.
Was herausfordert
Befristung auf eine Elternzeitvertretung kann die langfristige Planung erschweren.
Die Tätigkeit erfordert ein hohes Maß an Sensibilität im Umgang mit ganz unterschiedlichen Antragstellern.
Fazit
Diese Teilzeitstelle im Schwerbehindertenrecht bietet attraktive Rahmenbedingungen und eine spannende Kombination aus Kundenkontakt, Recht und Organisation. Empfehlenswert für Bewerber mit Engagement und Empathie.
