Mitarbeiter Patientenmanagement
Verantwortungsvolle Position mit Schwerpunkt auf Patientenbetreuung, Abrechnung und Kommunikation. Profitiere von attraktiver Vergütung, Jobrad und betrieblicher Altersvorsorge.
Das Stellenangebot für Mitarbeiter Patientenmanagement (m/w/d) überzeugt besonders durch sein attraktives Gehalt (46.000 – 55.100 € Grundvergütung), eine sichere Festanstellung und flexible Arbeitszeitmodelle. Hinzu kommen zusätzliche Leistungen wie betriebliche Altersvorsorge, vergünstigtes Jobticket und betriebliches Gesundheitsmanagement. Bei dieser Position hast du die Wahl zwischen Vollzeit oder Teilzeit.
Deine Aufgaben im Arbeitsalltag
Der Arbeitsalltag als Mitarbeiter im Patientenmanagement ist sehr abwechslungsreich. Du übernimmst die Abrechnung ambulanter und stationärer Leistungen nach gesetzlichen Vorgaben (PEPP V, FPV).
Ein weiterer Schwerpunkt besteht darin, Ansprechpartner für Patient:innen, behandelnde Fachabteilungen und Kostenträger zu sein. Kompetente Kommunikation und Organisation sind dabei unerlässlich.
Zusätzlich kümmerst du dich um die Sicherstellung des Datenaustausches und unterstützt die Verwaltung rund um Kostenübernahmen und Forderungsmanagement. Kenntnisse im Umgang mit SAP und iMedOne sind dabei hilfreich, aber nicht zwingend erforderlich.
Ergänzend dazu wirkst du an der Weiterentwicklung der Arbeitsprozesse zwischen Verwaltung und klinischen Fachbereichen mit. So trägst du zum reibungslosen Ablauf im Klinikbetrieb bei und lernst unterschiedliche Bereiche kennen.
Vorteile der Position
Ein großer Pluspunkt ist das zukunftssichere, unbefristete Arbeitsverhältnis mit Entwicklungsperspektive. Die Vergütung ist attraktiv und wird durch Jahressonderzahlung und Kinderzuschläge ergänzt.
Zudem gibt es praktische Benefits wie Jobrad und Firmenfitness, was ein ausgewogenes Arbeiten und Leben unterstützt. Wer Wert auf eine starke Teamkultur und regelmäßige Events legt, wird sich hier sehr wohl fühlen.
Mögliche Nachteile
Zu beachten ist, dass die Tätigkeit ein ausgeprägtes Organisationstalent und Zuverlässigkeit erfordert. Der Umgang mit verschiedenen IT-Systemen und wechselnde Aufgabenfelder stellen gewisse Herausforderungen dar.
Auch kann die Vielzahl an Kommunikationsschnittstellen vereinzelt stressig werden. Dennoch werden anspruchsvolle Aufgaben durch die Unterstützung des Teams ausgeglichen.
Fazit: Lohnenswert für Organisationstalente
Die Stelle als Mitarbeiter im Patientenmanagement bietet eine attraktive Kombination aus Sicherheit, Sozialleistungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Für kommunikationsstarke und organisatorisch versierte Bewerbende ist sie ideal geeignet.
